【職場告白】成為自由工作者的告白：斜槓，是為了讓生活更完整

揭開自由工作者的潘朵拉盒

富比士（Forbes）雜誌預測：「若現在的自由接案者穩定持續地成長，在 2027 年時，美國主要的勞動力人口會全部變成自由接案者。」

調查顯示，美國的自由工作者人數從2014年的5300萬增加至2017年的5730萬，增長了8.1%，這意味著在2017年有36%的美國勞動力事自由工作者。同時，美國的勞動力從同期的1.56億增長到1.6億，僅增長了2.6%。

在美國，因為地大，為了工作所需要的通勤時間非常可觀。以紐約為例，即便住在城市裡擁有最方便的地鐵，若要節省昂貴的居住開銷，通勤時間最少也得從四十分鐘起跳，一個小時以上是常態。

這是美國的自由工作者之所以盛行的原因之一，而首要原因則是科技發展。

當科技變得愈發達，工作結構改變的速度越快，工作被電腦取代只是時間上的問題。因此試問自己：什麼行業是不容易被取代，而自己也非常熱衷的？成為自由工作者不是件容易的事，除了需要自己找客戶、做會計、管理專案、行銷與設計，還要同時維持生活的品質與健康。

何謂自由工作者？SOHO 族 vs. Slash 族 (斜槓青年)

近年來，SOHO、Slash (斜槓青年) 等工作型態的風氣十分盛行。這兩個名詞意義上並不相同，卻有某種程度上的關聯及相似之處。這兩個族群的相似之處在於，他們相較於一般正職的工作者，工作型態更加的自由，如工作時間、工作地點等，職務內容也更加多元。

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Soho（Small Office Home Office）

透過網路、電話等通訊工具工作，在家中或其他非正式工作場合的地方工作，通常沒有單一或固定的雇主。SOHO (Small Office Home Office) 源於美國，原意為小型居家辦公室。SOHO 族最主要的特徵在於，他們透過網路、電話等通訊工具，在家中或其他非正式工作場合的地方工作，且通常沒有單一且固定的雇主。但隨著工作型態日益多元，現今的 SOHO 族類型也有所延伸，除了自僱型的 SOHO 族，利用下班空閒時間兼差的 SOHO 族，還有遠端工作的上班人士和小型創業家。

Slash(斜槓)

不被侷限單一的職業，擁有獨立的人生價值觀及扮演不同的人生工作角色，於某一職位獲得相當成就後，轉往另一專業領域發展者，也被稱為斜槓青年。Slash (斜槓) 的概念源自於美國《紐約時報》專欄作家 Marci Alboher 的著作《One Person/ Multiple Careers》。斜槓青年最主要的特徵在於，他們不被侷限於單一的職業，擁有獨特的人生價值觀及扮演不同的工作角色；此外，在某一職位獲得相當成就後轉往另一專業領域發展者，也被稱為斜槓青年。

自由工作者的告白

這幾年走過的路，比先前的五年來的更多更遠

這個「遠」，指的並不是在工作上的成就或收入的成長，這些東西當然也重要，但對自由工作者來說卻不是最關鍵的，所謂的遠，指的是在人生的道路上，想通了人生很多道理，也更加地了解自己。

這也是為什麼自由工作者持續學習，不斷嘗試各種工作性質，承接不同行業顧問案的原因，因為他們認為短期收入足夠就好，重要的是學習成長，好讓自己有能力面對未來，當知道自己的專業技能在3年內可能還很值錢，但5年、10年後是否還值錢呢？我們不知道，所以必須時刻為未來做好準備，讓自己愈來愈有價值。

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快樂是目標，營收、影響力、成就感是關鍵結果

如果一件事情你做的不快樂，你很難常保健康的心態做下去，而若因為你過度強調錢與鎂光燈，你可能會過度投入在工作上，而無法把生活照顧好，擁有主導權，其實是快樂的領先指標，財富自由本身就是一種財富的主導權，時間自由與選擇自由則是對人生擁有主導權的關鍵指標。

 

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當你不夠厲害，你是沒有選擇權的

自由工作者唯一能選擇的時刻，只有等到已經擁有穩定收入，且案子多到接不完的時候，到那時才有籌碼選擇客戶，並且能更自由的為你的事業升級，真正的成為一名「自由工作者」。由於不少類型的接案都需要經過一段時間的品牌建立和口碑行銷，相關人脈的連結在這一階段十分關鍵。

自由工作肯定自律，但自律不是天賦，是後天必須

自由工作者常被問：「你們是不是很自律？」沒有上下班打卡，怎麼決定何時開工、休息多久？答案：是，也不是。自由的工作型態是多數人對自由工作者的嚮往，自己決定工作的地點及時間，不必被侷限在辦公室中。然而，時間管理和規劃是自由工作者要面對最重要的課題之一，自由工作肯定自律，但自律不是天賦，是後天必須。

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自由工作按件計酬，舉例來說，三萬元案子，三天做完日薪一萬；十天做完日薪三千。那你想賺多少呢？期限自己給。其次，時間感和上班不同，不用打卡，意味早點做完真能早點下班，如果下午兩點完成一天工作，立刻能去河邊看夕陽。有推力也有拉力，當然會練就時間管理基本原則。

管理學名言：無法衡量，就無法管理。時間管理關鍵在：記錄自己如何運用時間，以及創造一套衡量標準，透過記錄了解自己使用時間的習慣，未來又該使用什什麼方式來管理自己時間。

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斜槓，是為了讓人生更完整

人生擁有兩種以上不同的專長或身分的斜槓青年。如果認真觀察他們的動機，都是單純出於「一直想要做某件事」的衝動。

把斜槓視為職場上的身兼兩職，我認為是一種誤解。舉個例子，許多人工作一天後終於能休息，卻發現怎麼也睡不著。追究原因，白天都是忙碌別人的需求，而不是自己想做的事，內心空虛沒有得到填補，不甘心一日結束而失眠。人生也是相同道理，再有趣的工作，都可能因為日復一日面對而感到疲乏，這時候如果行有餘力，能夠正視內心的呼喚，撥出時間與心力回應自己，就成了一種平衡。

一個人一生不會只能做好一件事。在原本的職場身分之外，如何發現另一個可能的自己，斜槓生活的意義，不在於職場上增加另一個身分，而是認識自己、進而忠於自己，找回更完整的自己。填上心靈缺少的那塊拼圖，生活踏實滿足了，原本的工作便更能專注。

 

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自由工作者已經不是一個理想，不再是大家口中所說的「你不想要再看老闆的臉色無限的加班賺血汗錢嗎？成為自由工作者能讓你解脫」的夢幻職業，而是未來勞動人口的主力。